Área Legal y Recursos Humanos

Área Legal y Recursos Humanos

Revisión de política de evaluación del personal.

Revisión y establecimiento de políticas claras para el adecuado manejo de la curva salarial.

Análisis del clima laboral, recomendaciones para la mejora de la interrelación del equipo humano.

Evaluación de posibles zonas y personas conflictivas. Recomendaciones.

Revisión y adecuación de Normas Legales Laborales.

 



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